Civil Service Day

Today, 29th September, is the Civil Service Day (Hari Perkhidmatan Awam) in Brunei Darussalam. It was first celebrated in 1994 and is observed on every 29th September in commemoration of the Constitution Day.

From the RTB news,

With the theme of the Civil Service Day being "Together towards achieving the Brunei 2035 Vision," the Civil Service is being reminded to always be proactive in fulfilling the needs and wishes of the public as they are the actual stakeholders to the Civil Service.

Civil Service Day was first introduced in 1994 and is observed on every 29th of September to commemorate the glorious history of the Constitution Day that was regarded as the turning point in the country's history. Civil Service Day is celebrated in showing recognition and appreciation to the civil service community as well as the role played by the Civil Service itself as a facilitator, policy implementer, and security guardian towards prosperity, well-being and peace.

The Civil Service Day also intends to remind the civil service community of their pledge of loyalty in implementing all the government policies, directives, and regulations towards excellence.

His Majesty Sultan Haji Hassanal Bolkiah Muizzaddin Waddaulah, Sultan and Yang Di-Pertuan of Brunei Darussalam in the titah during the Audience and Presentation of State Decorations and Honorary Medals Ceremony in conjunction with His Majesty's 64th birthday, underscored the need for further improvement in the civil service in terms of productivity and work ethics. His Majesty wished that the Civil Service would continuously evaluate its strength and weaknesses based on the Key Performance Indicators. In such a way, the country could measure how best the civil service could execute its reponsibility towards fulfilling the hopes of the nation and the public in line with the key reqirements.

According to the Civil Service Statistics, up to the 31st of August 2010, 45 thousand 769 people have been working in the civil service. Out of the number, 30 thousand 227 were permanent staff, 9 thousand 641 were serving on a month-to-month basis, 1 thousand 274 on contract, while 5 thousand 627 served on open vote.

Every civil service staff member is required to abide by all regulations and directives enforced from time to time. These regulations and directives are intended at producing a civil service community that is clean, honest, efficient and trustworthy in line with the moral principles and work ethics of the civil service. The regulations and directives include the regulations for government officers pertaining to moral conduct and courtesy, Section 83 of the Civil Service Commission Act, the Prime Minister's Office Circular and the Civil Service Department's Notice.

The Ministries and Government Departments play a very challenging role in giving high-quality services. At the same time, the internal and external challenges in this era of gobalisation require every ministry and department to act with their maximum force of energy and efficiency to achieve their vision of delivering excellent, high-quality, charismatic and competitive services.

Reminder for Civil Servants

Extracted from website of Jabatan Perkhidmatan awam (JPA):

KELAKUAN DAN TATATERTIB

Setiap warga perkhidmatan akan bertanggungjawab mentaati semua peraturan dan arah yang dikuatkuasakan dari semasa ke semasa. Peraturan dan arahan ini dihasratkan untuk mewujudkan warga perkhidmatan awam yang bersih, jujur, cekap dan amanah selaras dengan rukun akhlak dan etika kerja perkhidmatan awam.

Antara peraturan dan arahan termasuk:

Peraturan-Peraturan Pegawai-Pegawai Kerajaan (Kelakuan dan Tatatertib), Akta Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Penggal 83); Peraturan-Peraturan Kewangan 1983; Surat Keliling Jabatan Perdana Menteri; Surat Keliling Kementerian Kewangan; dan, Surat Pemberitahuan Jabatan Perkhidmatan Awam.

---

KEHADIRAN BEKERJA
(Peraturan 4, 6 dan 8)
Peraturan-Peraturan Pegawai-Pegawai Kerajaan (Kelakuan dan Tatatertib),
Akta Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Penggal 83)
Bentuk Sektor Swasta

Setiap warga perkhidmatan awam:

• Dikehendaki bekerja setiap hari, kecuali pada hari-hari kelepasan am dan awam serta semasa bercuti;
• Bertanggungjawab mematuhi peraturan waktu bekerja iaitu minimum 7 ½ jam sehari;

Waktu Bekerja
7.45 pagi – 12.15 tengah hari
1.30 petang – 4.30 petang
(Setiap Isnin hingga Khamis dan Sabtu, kecuali dengan khas ditentukan)

Warga perkhidmatan awam juga:

• Dikehendaki berada di pejabat / tempat bekerja setiap masa;
• Dikehendaki mendapat kebenaran ketua jabatan atau pegawai atasan, jika meninggalkan pejabat / tempat bekerja;
• Dimestikan mencatat waktu keluar dan masuk pejabat / tempat bekerja;

Warga perkhidmatan awam akan diambil tindakan tatatertib, jika:

• Tidak mematuhi peraturan waktu bekerja;
• Meninggalkan pejabat / waktu bekerja semasa waktu bekerja tanpa kebenaran ketua jabatan atau pegawai atasan; dan
• Tidak hadir bekerja tanpa kebenaran bertulis daripada ketua jabatan.

---

PERMOHONAN KELUAR NEGERI
(Peraturan 9)
Peraturan-Peraturan Pegawai-Pegawai Kerajaan (Kelakuan dan Tatatertib),
Akta Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Penggal 83)

Setiap warga perkhidmatan awam:

• Dimestikan berada dalam negeri setiap masa.
• Dimestikan menghadapkan permohonan secara bertulis kepada ketua jabatan masing-masing, jika berhajat untuk keluar negeri.
• Dimestikan mendapat kebenaran permohonan sebelum keluar negeri.
• Tidak dibenarkan keluar negeri semasa:

Sambutan Maulud Nabi Muhammad S.A.W.
Sambutan Hari Keputeraan KDYMM
Sambutan Hari kebangsaan
Majlis-Majlis Adat Istiadat Beraja
(Surat Keliling Jabatan Perdana Menteri Bilangan 11/1999)

Warga perkhidmatan awam yang keluar negeri tanpa kebenaran bertulis daripada ketua jabatan adalah menyalahi peraturan dan boleh diambil tindakan tatatertib.

---

PENYALAHGUNAAN DADAH

Setiap warga perkhidmatan awam ditegah keras melibatkan diri dalam penyalahgunaan dadah setiap masa termasuk pengedaran, penjualan, pemprosesan atau sebarang aktiviti yang menghasilkan dadah.

Pusat Pemulihan Al-Islah dan Biro Kawalan Narkotik adalah agensi Kerajaan yang boleh dihubungi bagi mendapatkan khidmat nasihat.

Warga perkhidmatan awam yang dilaporkan terlibat akan diambil tindakan tatatertib.

---

KEWANGAN
(Peraturan-Peraturan Kewangan 1983)

Setiap warga perkhidmatan awam yang bertugas secara langsung atau tidak dengan perkhidmatan awam dan pengurusan kewangan adalah dikehendaki:

• Mengetahui dan memahami peraturan dan prosedur kewangan yang ditetapkan dari semasa ke semasa;

• Melaksanakan tugas dan kewajipan dengan penuh jujur, amanah, cekap, titih dan lutanan.

Warga perkhidmatan awam yang melanggar peraturan dan prosedur yang ditetapkan akan diambil tindakan tatatertib.

---

KERAHSIAAN MAKLUMAT KERAJAAN
(Surat Keliling Jabatan Perdana Menteri Bilangan 2/2000 – Akta Rahsia Rasmi Bab 5 Penggal 153)

Setiap warga perkhidmatan awam yang bertugas secara langsung atau tidak dengan perkhidmatan dan pengurusan pejabat adalah dikehendaki:

• Mengetahui, memahami dan mematuhi setiap masa Akta Rahsia Rahmi seperti yang ditandatangani semasa memulakan perkhidmatan dengan Kerajaan;

• Menjaga kerahsiaan dokumen Kerajaan setiap masa termasuk setelah meninggalkan perkhidmatan Kerajaan.

---

JENAYAH DAN KESALAHAN SYARIAH

Setiap warga perkhidmatan awam perlu mengamalkan rukun akhlak dan etika kerja yang mulia, serta menjadi role model kepada warga perkhidmatan awam yang lain.

Warga perkhidmatan awam perlu menghindar diri daripada terlibat dengan kes-kes seperti:

• Judi;

• Curi;

• Khalwat;

• Zina;

• Persetubuhan haram;

• Makan di khalayak ramai pada siang hari dalam bulan Ramadan.

Warga perkhidmatan awam yang terlibat dalam kes-kes jenayah dan / atau kesalahan syariah, jika sabit kesalahan, akan dihukum di mahkamah dan sekali gus diambil tindakan tatatertib.

---

TINDAKAN TATATERTIB

Tindakan tatatertib yang dikenakan kepada warga perkhidmatan awam menurut kesalahan:

• Diberi teguran (amaran lisan)

• Diberi amaran bertulis

• Digantung kerja

• Ditahan kerja

• Ditahan kenaikan gaji

• Diturunkan pangkat

• Dipersarakan

• Ditamatkan perkhidmatan

• Dibuang kerja

Hari Perkhidmatan Awam (HPA)

Rasional Sambutan Hari Perkhidmatan Awam

1. Perkhidmatan Awam di Negara Brunei Darussalam tidak terlepas dari berbagai rangkaian cabaran ekoran gelombang perubahan yang dibawa bersama arus globalisasi dan ledakan teknologi (ICT)

2. Diantara cabaran ini ialah harapan dan ekspektasi orang ramai yang kian meningkat terhadap pemberian perkhidmatan awam (public service delivery);

3. Sehubungan itu adalah perlu untuk pihak Kerajaan meningkatkan lagi usaha khusus dalam pemberian perkhidmatan awam kearah pencapaian harapan dan ekspektasi orang ramai ini.

4. HPA adalah acara tahunan yang diwujudkan dan disambut sebagai satu platform yang menjana dan mengiktiraf usaha dan pencapaian warga perkhidmatan awam dan organisasi kerajaan dalam meningkatkan lagi pemberian perkhidmatannya kepada orang ramai;

5. Melalui HPA ini kita berharap ianya akan menjadi inspirasi setiap individu dan kumpulan dalam perkhidmatan awam pada keseluruhannya;

6. Dalam hal ini juga HPA diharapkan akan memberi kesefahaman kepada orang ramai bahawa pihak Kerajaan adalah bergiat meningkatkan lagi kelancaran dan keberkesanan pemberian perkhidmatan awamnya melalui berbagai proses peningkatan dan jaminan kualiti kerja dalam perjalanan kita kearah kecemerlangan dalam perkhidmatan;

7. Melalui Sambutan HPA, seluruh pegawai dan kakitangan Kerajaan akan membaharui ikrar dan azam mereka sebagai warga perkhidmatan awam yang:

a. Sentiasa taat kepada Raja selaku pemimpin;

b. Patuh melaksanakan kehendak dan dasar-dasar Kerajaan, undang-undang negara, peraturan dan arahan kerja;

c. Sentiasa memelihara dan meningkatkan martabat kewibawaan, kecemerlangan dan kebolehharapan Perkhidmatan Awam;

d. Sentiasa berusaha meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja;

e. Berkhidmat berasaskan keadilan serta amanah untuk Agama, bangsa, Kerajaan dan Negara;

Kenapa 29 September:

• 29hb September sebagai Hari Perkhidmatan Awam di Negara Brunei Darussalam mengambil sempena detik bermulanya perlembagaan bertulis Negara ini.

Source: website of Jabatan Perkhidmatan Awam (PSD)

Sabda HRH the Crown Prince on Civil Service Day celebration

Sabda Duli Yang Teramat Mulia Paduka Seri Pengiran Muda Mahkota Pengiran Muda Haji Al-Muhtadee Billah Ibni Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan Haji Hassanal Bolkiah Mu’izzaddin Waddaulah, Menteri Kanan di Jabatan Perdana Menteri di Majlis Sambutan Hari Perkhidmatan Awam ke-15 ‘Ke Arah Wawasan Negara, Kecemerlangan dan Kemakmuran’

SABDA
DULI YANG TERAMAT MULIA PADUKA SERI PENGIRAN MUDA MAHKOTA PENGIRAN MUDA HAJI AL-MUHTADEE BILLAH IBNI KEBAWAH DULI YANG MAHA MULIA PADUKA SERI BAGINDA SULTAN HAJI HASSANAL BOLKIAH MU’IZZADDIN WADDAULAH,
MENTERI KANAN DI JABATAN PERDANA MENTERI

(c) Infofoto 2008

DI MAJLIS SAMBUTAN
HARI PERKHIDMATAN AWAM KE-15
‘KE ARAH WAWASAN NEGARA,
KECEMERLANGAN DAN KEMAKMURAN’

BERTEMPAT
DEWAN PLENARY
PUSAT PERSIDANGAN ANTARABANGSA, BERAKAS

PADA
HARI SELASA 12 ZULKAEDAH 1429/11 NOVEMBER 2008

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Bismillahir Rahmanir Rahim

Alhamdulillahi Rabbil ‘Aalameen, Wassalaatu Wassalaamu ‘Alaa Asdyrafil Mursaleen, Sayyidina Muhammadin, Wa’alaa Aalihee Wasahbihee Ajma’een, Waba’du.

Bersyukur kita ke hadrat Allah Subhanahu Wata’ala kerana atas limpah rahmat dan izin-Nya, sekali lagi kita dapat berhimpun di pagi ini, bagi menyambut Hari Perkhidmatan Awam kali ke-15.

Di majlis ini, sewajarnya kita menghargai jasa sumbangan bakti yang telah dicurahkan oleh semua warga Perkhidmatan Awam, termasuk juga mereka yang telah bersara dan yang tidak bersama kita lagi. Jasa-jasa mereka sentiasa dikenang selama mana negara kita ini akan terus wujud sebagai negara merdeka, berdaulat, makmur dan sejahtera.

At today’s function, it is appropriate for us to appreciate the deeds and contributions by all members of Civil Service including those who have retired and no longer with us. Their deeds will always be remembered for as long as our country remains as a nation that is independent, sovereign, prosperous and peaceful.

Perkhidmatan Awam adalah jentera kerajaan yang memainkan peranan penting dalam pembangunan dan kemajuan rakyat dan negara. Kerajaan paduka ayahanda memperuntukkan perbelanjaan yang sangat besar untuk terus meningkatkan mutu Perkhidmatan Awam. Kita telah membangunkan berbagai bentuk prasarana dan kemudahan. Kita juga terus mengimbangi usaha ini dengan menggembleng kerahan tenaga semua warga Perkhidmatan Awam semata-semata untuk memberikan perkhidmatan yang berkesan dan pemedulian.

The Civil Service represents the machinery of government that plays an important role in the development and progress of our people and country. The Government of His Majesty has provided for a significant amount of expenditure in order to continue enhancing the quality of the Civil Service. We have developed various forms of infrastructure and facilities. We also continue to augment these efforts by strengthening the capability of the Civil Service in order to provide effective and caring services.

Dengan tujuan untuk menjamin masa depan, kerajaan tidak kendur-kendurnya menggubal dan menyemak dasar sosioekonomi sebagai landasan kepada agenda pembangunan negara. Demi memenuhi keperluan rakyat, kita sudah mula mengatur rancangan dalam usaha-usaha ke arah kemajuan jangka panjang negara melalui Wawasan 2035.

With the aim of securing our future, the government will not cease in formulating and revising our socio economic policy as a basis for our nation’s development agenda. In order to fulfill the requirements of our citizens, we have already begun to formulate plans for the long term development of our nation through the National Vision 2035.

Wawasan tersebut menekankan tiga objektif utama, iaitu meningkatkan kualiti hidup rakyat dan penduduk; memaksimakan sumber-sumber bagi meningkatkan ekonomi negara dan memajukan industri-industri bukan minyak.

The vision emphasises three main objectives, namely, to improve the quality of life of the citizens, to maximise the use of resources in developing the country’s economy and to develop non-oil and gas industries.

Kita tidak ketandusan idea bagi mencetuskan dasar-dasar yang jelas dan terarah bagi membolehkan jentera kerajaan untuk terus bergerak cepat dan maju. Namun demikian, untuk merealisasikan dasar-dasar tersebut ia memerlukan warga Perkhidmatan Awam yang dedikasi dan efisien. Jika tidak, dasar hanya akan tinggal sebagai dasar sahaja.

We do not lack for ideas in formulating clear and defined policies that enable the machinery of government to function rapidly and progressively. Nonetheless, in order to realise these policies, we require a Civil Service community that is dedicated and efficient. Without this, policy will merely remain as just policy.

Ke arah mencapai wawasan tersebut, kita perlu bersedia untuk berhadapan dengan bermacam karenah dan liku-liku politik, sosial dan ekonomi serta tekanan dari dunia luar. Sekarang saja kita sudah merasakan kesan-kesan realiti dunia global dan persaingan ekonomi dan sumber tenaga yang semakin mencabar.

In achieving this vision, we must be ready to face various political, social and economic trials and tribulations as well as pressure from the outside world. Even at this time we are feeling the effects of the reality of a globalised world and the increasingly challenging competition for economic and energy resources.

Menyedari berbagai cabaran yang dihadapi, kita harus bersyukur bahawa kerajaan sentiasa peka untuk menangani semua ini dengan sebaik-baiknya. Antara perkara yang banyak menjadi perhatian ialah ketelusan dan kecekapan dalam meproses permohonan untuk memulakan perniagaan.

In realising the various challenges we face, we should be grateful that the government has always been prepared to do it’s best to overcome them. Amongst the issues that have received much attention is the transparency and efficiency in processing applications to start a business.

Sehubungan dengan ini kerajaan melalui kerjasama antara beberapa kementerian dan jabatan yang terlibat sedang berusaha untuk memudahkan proses permohonan, termasuk mengadakan sistem lesen perniagaan secara ‘online’.

In this regard, the government through cooperation between the relevant ministries and departments is working to better facilitate the application process including the establishment of an ‘on line’ business license system.

Saya yakin dengan tercapainya inisiatif ini akan memperbaiki kedudukan negara ke tahap yang lebih tinggi dalam memudahcarakan perniagaan yakni ‘Ease at Doing Business’ dan meningkatkan lagi keyakinan pelabur untuk melabur di negara ini.

I am confident that achieving this initiative will help to raise the country’s status to a higher level in the facilitation of business or in terms of ‘Ease of Doing Business’ and thereby enhance the confidence of investors to invest in this country.

Kementerian dan jabatan yang terlibat mestilah komited dengan peranan masing-masing untuk menjayakan pencapaian tujuan ini melalui perundingan, penyelarasan dan yang penting sekali ialah semangat kerjasama yang sebenar-benarnya.

The ministries and departments concerned must be committed to their respective roles in order to successfully achieve this goal through consultation, coordination and most importantly a true spirit of cooperation.

Di sebalik berbagai perancangan yang hendak dicapai, kita juga mesti akur akan berbagai cabaran yang sering menguji kemampuan kita. Sebagai misal pada tahun ini sahaja dunia berhadapan dengan cabaran-cabaran yang berpunca dari krisis kewangan, bencana alam, penyakit berjangkit dan krisis kekurangan makanan global.

In addition to the various plans that we wish to achieve, we must also be prepared to answer various challenges that will constantly test our capabilities. For instance during this year alone, the world has been confronted by challenges arising from the financial crisis, natural disasters, infectious diseases and the global food shortage crisis.

Makanya kita perlu bersedia untuk menilai semula langkah-langkah tindakan untuk membuat perubahan dan peningkatan. Anggota Perkhidmatan Awam mestilah dinamik dan berpandangan jauh ke hadapan. Ini kerana cabaran yang kadang-kadang dihadapi tidak statik dan kerap kali terjadi di luar jangkaan justeru mendesak kemampuan kita menanganinya.

Consequently, we must be ready to reevaluate the steps taken to bring about change and improvement. Members of the Civil Service must be dynamic and much more forward looking. This is because the challenges that we face intermittently are not static and often occur unexpectedly thereby stretching our capabilities in handling them.

Di antara perkhidmatan asas dan penting yang disediakan oleh kerajaan bagi kesejahteraan rakyat yang berterusan ialah memastikan perbekalan air bersih dan perkhidmatan perbekalan tenaga letrik.

Amongst the basic and vital services provided by the government for the continual well being of the people are to ensure the supply of clean water and the supply of electricity.

Kita mengetahui di antara cabaran yang menjejaskan perkhidmatan dan bekalan tersebut ialah keadaan cuaca yang boleh menyebabkan hujan yang berlarutan, banjir dan kesan hakisan tanah. Keperluan bekalan letrik juga meningkat tinggi pada musim tertentu yang boleh mengakibatkan gangguan bekalan.

We are aware that among the challenges that jeopardise such services and supplies are weather conditions that can cause continuous rains, flooding and impacts of soil erosion. The demand for electricity also peaks during certain periods and this can lead to disruption of supply.

Gangguan sedemikian bukan saja mengakibatkan ketidakselesaan, malah boleh menyebabkan kerugian kepada pengusaha-pengusaha perniagaan.

Such disruption causes not only inconvenience but also may result in losses to business operators.

Oleh yang demikian persediaan hendaklah terancang dan boleh menjangka sebarang kemungkinan, bukannya bertindak setelah maklumat didedahkan oleh pihak-pihak tertentu.

As such, preparations must be comprehensive and able to anticipate all possible scenarios and not only acted upon after the disclosure of information by certain entities.

Natijahnya, warga Perkhidmatan Awam itu perlu progresif untuk memenuhi ekspektasi pelanggan, sentiasa peka dan bersedia menangani apa jua kemungkinan dengan perancangan yang terarah serta perlaksanaan yang berkesan.

Consequently, members of the Civil Service must be progressive in fulfilling the expectations of their customers, always sensitive and ready to manage any situations with proper planning as well as effective implementation.

Akhir sekali, saya ingin menekankan komitmen kita sebagai warga dalam Perkhidmatan Awam untuk menjalankan tugas dengan integriti dan disiplin yang tinggi, jujur dan bersih. Amalan nilai-nilai murni adalah di antara asas yang amat penting dalam menjayakan agenda negara yang berpegang kepada prinsip ketelusan dan akauntabiliti.

Finally, I would like to emphasise on our commitment as members in the Civil Service to carry out tasks with the utmost integrity and discipline, honest and unsullied. The observance of honourable values is amongst the most crucial fundamentals for achieving success in the agenda of a nation that adheres to principles of transparency and accountability.

Dalam perkara ini paduka ayahanda telah menitahkan bahawa, “Warga Perkhidmatan Awam menunjukkan contoh sebagai pengurus dan pentadbir yang betul-betul bersih. Manakala mereka itu bersih, bermakna kerajaan juga adalah bersih.”

In this regard, His Majesty has said, “Members of the Civil Service portray themselves as managers and administrators that are truly unsullied. For them to be unsullied, would also mean that the government is unsullied.”

Sekian, Wabillahit Taufiq Walhidayah, Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Source: Press Room of Information Department

Pameran Hari Perkhidmatan Awam

In conjunction with the 15th celebration of Civil Service Day (2008), a Pameran Hari Perkhidmatan Awam is currently taking place at the Multipurpose Hall, International Convention Centre (ICC), Berakas. The exhibition is open from 9am to 6pm, Tuesday 11th to Friday 14th November.

The theme is Food Security (Sekuriti Makanan):
Peranan agensi-agensi Perkhidmatan Awam dalam memastikan sekuriti makanan dari segi bekalan, keselamatan dan kebersihan.

It is mainly on paddy, the different types of paddy rice planted locally. The Agricultural Department has the sensory evaluation on these rice, and the public are welcome to do the evaluation, so they can determine the acceptability of the local rice.

The Ministry of Health through its Community Nutrition Services Unit have brochures and pamphlets on healthy recipes, toddler's nutrition guide. It is worth your while to visit the exhibition.

Also joining the exhibition are some local food companies and restaurants.

Perkhidmatan Awam

WAWASAN PERKHIDMATAN AWAM

Untuk menjadikan Perkhidmatan Awam Negara Brunei Darussalam yang sentiasa membangun dan berusaha dengan gayanya yang tersendiri menurut calak Islam dalam persekitaran yang sihat dan selamat di bawah inayah dan petunjuk Allah Subhanahu Wataala.

RUKUN AKHLAK DAN ETIKA KERJA PERKHIDMATAN AWAM
NEGARA BRUNEI DARUSSALAM

1. Bersih, Jujur dan Amanah Amalan Mulia

2. Cekap, Cepat dan Tepat Tuntunan Kerja

3. Titih, Lutanan dan Menghargai Masa Asas Kejayaan

4. Berilmu, Kreatif dan Inovatif Asas Kebaktian

5. Beriltizam, Keterbukaan dan Akauntabiliti Mengukuhkan Keberkesanan

6. Sabar, Tabah, dan Bersopan, Santun Amalan Terpuji

7. Meningkatkan Produktiviti dan Daya Saing Menambah Penghasilan

8. Qudwah dan Qiadah Teladan Kepimpinan

9. Setiakawan, Syura dan Bermufakat Membawa Berkat

10. Berjimat Cermat Asas Kemakmuran

11. Pemedulian Asas Perpaduan